Performance Evaluations Are Ineffective - Remone Robinson
-35% su kodu BOOKS
Pristatymas per 10-16 d.d.
30 dienų grąžinimo politika
In Performance Evaluations Are Ineffective, Remone Robinson, a leading expert in organizational behavior with over ten years in Human Resources, delivers a groundbreaking analysis of why traditional performance reviews fail to deliver on their promises. Structured across multiple chapters, the book examines critical issues such as cognitive biases, vague expectations, and invalid metrics that undermine empl ... Visas aprašymas
Jums taip pat gali patikti
TOP
Unreasonable Hospitality: The Remarkable Power of Giving People More Than They Expect
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Thinking, Fast and Slow
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The 7 Habits of Highly Effective People. 30th Anniversary Edition: Powerful Lessons in Personal Change
Jim Collins, Sean Covey, Stephen R. Covey
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity and Poverty
Daron Acemoglu, James A. Robinson
-35% su kodu BOOKS
Nėra sandėlyje
TOP
Legacy: What The All Blacks Can Teach Us About The Business Of Life
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Clear Thinking: The Art and Science of Making Better Decisions
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Vienna: How the City of Ideas Created the Modern World
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
High Output Management
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Empire of AI: Inside the reckless race for total domination
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind and the Quest for Superintelligence
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind, and the Quest for Superintelligence
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Zero to One: Notes on Start Ups, or How to Build the Future
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Influence: The Psychology of Persuasion
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Co-Intelligence: Living and Working with AI
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The First 90 Days: Proven Straegies for Getting up to Speed faster and smarter
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Surrounded by Idiots Revised & Expanded Edition: The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business (and in Life)
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
Aprašymas
In Performance Evaluations Are Ineffective, Remone Robinson, a leading expert in organizational behavior with over ten years in Human Resources, delivers a groundbreaking analysis of why traditional performance reviews fail to deliver on their promises. Structured across multiple chapters, the book examines critical issues such as cognitive biases, vague expectations, and invalid metrics that undermine employee morale, productivity, and retention. Robinson advocates for a shift to dynamic performance management, emphasizing continuous feedback, technology integration, and 360-degree feedback mechanisms. With practical guidance on goal setting, addressing resistance, and ethical considerations, the book includes case studies and best practices for fostering a culture of accountability and continuous learning. Dedicated to HR professionals, managers, and employees, this work serves as both a practical toolkit and a theoretical framework, aiming to transform performance management into a catalyst for organizational success and employee growth.
Daugiau informacijos
| Autorius | Remone Robinson |
|---|---|
| Leidėjas | Remone Robinson |
| Išleidimo metai | 2025 |
| Viršelio tipas | Minkšti viršeliai |
| EAN | 9798869057242 |