Attrition - Shivani Mishra
-35% su kodu BOOKS
Pristatymas per 12-18 d.d.
30 dienų grąžinimo politika
The biggest challenge facing the corporate houses these days is not attracting the prospective employee but retaining the talent. Attrition has been a never-ending problem for every organization especially the developing countries like India due to either lack of appreciation or lack of proper job sculpting. It not only affects the morale of other employees but also on the financial position of the organiza ... Visas aprašymas
Jums taip pat gali patikti
TOP
Unreasonable Hospitality: The Remarkable Power of Giving People More Than They Expect
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Thinking, Fast and Slow
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
The 7 Habits of Highly Effective People. 30th Anniversary Edition: Powerful Lessons in Personal Change
Jim Collins, Sean Covey, Stephen R. Covey
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity and Poverty
Daron Acemoglu, James A. Robinson
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Legacy: What The All Blacks Can Teach Us About The Business Of Life
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Psychology of Money: Timeless Lessons on Wealth, Greed, and Happiness
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Clear Thinking: The Art and Science of Making Better Decisions
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Vienna: How the City of Ideas Created the Modern World
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
High Output Management
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind, and the Quest for Superintelligence
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
1873: The Rothschilds, the First Great Depression, and the Making of the Modern World
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses
-35% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Influence: The Psychology of Persuasion
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Co-Intelligence: Living and Working with AI
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The First 90 Days: Proven Straegies for Getting up to Speed faster and smarter
-35% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
Aprašymas
The biggest challenge facing the corporate houses these days is not attracting the prospective employee but retaining the talent. Attrition has been a never-ending problem for every organization especially the developing countries like India due to either lack of appreciation or lack of proper job sculpting. It not only affects the morale of other employees but also on the financial position of the organization.As it becomes very necessary for the HR managers to understand the factors that prompt employees to quit an organization, firms are adopting many retention strategies to combat the attrition problem.
Daugiau informacijos
| Autorius | Shivani Mishra |
|---|---|
| Leidėjas | Scholars' Press |
| Išleidimo metai | 2017 |
| Viršelio tipas | Minkšti viršeliai |
| EAN | 9783330652057 |