A Case Study: Developing a Training Program - Nirupama Akella
-25% su kodu BOOKS
Pristatymas per 12-18 d.d.
30 dienų grąžinimo politika
This case study maps out the process of a training intervention in an organization. It explains the need for training, expected performance rate, performance gap, and the ensuing training approaches. The case, in a concise book format explores and details the training design, organizational outcomes, training methodology, implementation, and evaluation. In a nutshell, this book provides a practical training ... Visas aprašymas
Jums taip pat gali patikti
TOP
Unreasonable Hospitality: The Remarkable Power of Giving People More Than They Expect
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Thinking, Fast and Slow
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It
-25% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
The 7 Habits of Highly Effective People. 30th Anniversary Edition: Powerful Lessons in Personal Change
Jim Collins, Sean Covey, Stephen R. Covey
-25% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Psychology of Money: Timeless Lessons on Wealth, Greed, and Happiness
-25% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Co-Intelligence: Living and Working with AI
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Vienna: How the City of Ideas Created the Modern World
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Obstacle is the Way: The Ancient Art of Turning Adversity to Advantage
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind and the Quest for Superintelligence
-25% su kodu BOOKS
Nėra sandėlyje
TOP
The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind, and the Quest for Superintelligence
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Hard Thing about Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers
-25% su kodu BOOKS
Yra sandėlyje
TOP
Turn the Ship Around!: A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
Surrounded by Idiots Revised & Expanded Edition: The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business (and in Life)
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
TOP
The Common Good Economy: A New Compass
-25% su kodu BOOKS
Turime sandėlyje pas mūsų tiekėją
Aprašymas
This case study maps out the process of a training intervention in an organization. It explains the need for training, expected performance rate, performance gap, and the ensuing training approaches. The case, in a concise book format explores and details the training design, organizational outcomes, training methodology, implementation, and evaluation. In a nutshell, this book provides a practical training guide with requisite background and theory. All names and locations have been disguised for confidentiality and privacy.
Daugiau informacijos
| Autorius | Nirupama Akella |
|---|---|
| Leidėjas | LAP LAMBERT Academic Publishing |
| Išleidimo metai | 2013 |
| Viršelio tipas | Minkšti viršeliai |
| EAN | 9783659505157 |